Premier fabricant français de solutions pour poêles et cheminées
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  • Les métiers chez DIXNEUF

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Notre engagement : donner toutes ses chances à chaque candidat, en le recrutant sur
ses seules compétences et motivations !

Nous nous employons à mettre en œuvre la démarche de recrutement suivante :
- un travail permanent sur le vivier de candidatures reçues.
- la considération de toutes les candidatures.
- un suivi particulier des stagiaires et des salariés intégrés.
- le développement des compétences afin d’offrir la possibilité d’un parcours professionnel adapté.
 

Fabrication

Différentes équipes organisées par pôles, accompagnées d’un manager opérationnel nommé pilote, réalisent avec qualité des pièces techniques et ou décoratives autour du chauffage au bois. Dans un objectif d’employabilité et d’implication, nos collaborateurs sont  régulièrement formés et s’orientent vers de la polycompétence.

Logistique

Nos équipes logistiques organisées par réseaux de distribution optimisent la gestion des flux de produits finis en les mettant à disposition dans des conditions de sécurité et de sûreté satisfaisantes.

Fonctions supports de production

Le bureau d’études, le service des méthodes et le service planification. Ces fonctions supports de production regroupent un ensemble de personnel autour de la conception des pièces à fabriquer de type standard ou sur-mesure et, de l’activité de gestion de la fabrication au sein de nos unités de production.

Qualité Sécurité Environnement

Face aux enjeux économiques et sociaux, cette fonction est en plein développement. Le service QSE travaille en transversalité avec l’ensemble des services de l’entreprise. Les actions Qualité – Sécurité – Environnement s’inscrivent dans le cadre du processus d’amélioration continue.

Commercial

Dans un souci de réponse adaptée aux demandes clients, la fonction commerciale est organisée par réseaux de distribution. Les forces de vente et les équipes d’administration des ventes sont formées aux spécificités et évolutions de notre marché.

Achats

Véritable interface entre le fournisseur et l’utilisateur, par une activité de sourcing régulière, la fonction achats s’attache à négocier le meilleur rapport qualité-prix au moment opportun.

Marketing

A l’écoute des demandes et besoins des consommateurs, la fonction marketing regroupe des équipes travaillant autour de la création produit et de la communication de marque et des réseaux de distribution.

Ressources humaines

La fonction RH regroupe des fonctions administratives et de développement des compétences. Levier de développement pour l’entreprise, la fonction RH assure l’interface pour le personnel avec la direction générale, accompagne les managers hiérarchiques et opérationnels dans leur fonction.

Finances - Comptabilité

Support à la prise de décisions stratégiques, la fonction financière s’assure que l’entreprise dispose des ressources nécessaires en temps voulu en fonction de sa croissance et son développement.

Service Technique

Véritable support technique, législatif et règlementaire pour nos clients, nos conseillers techniques s’assurent également de la conformité de nos produits et contribuent à l’évolution de notre offre.

Recherche et développement

Technologie, réglementation, attentes des consommateurs : tout évolue ! Afin de mieux conseiller et accompagner nos clients, nous plaçons l’innovation au cœur de notre mission. Toutes nos équipes participent et apportent leurs compétences, dans les projets R&D,  pour proposer les solutions de demain.


 

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