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Passion et savoir-faire

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Depuis 1919, Dixneuf a développé un véritable savoir-faire qui permet d’imaginer et de vous proposer des objets déco de grande qualité et des produits techniques fiables, pour poêles et cheminées. Entreprise industrielle et familiale, ancrée depuis l’origine dans son territoire des Pays de la Loire, Dixneuf est tournée vers l’innovation pour vous permettre de vivre la chaleur bois toujours plus intensément.

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La qualité des matières premières

Depuis toujours, l’entreprise est attachée au travail de l’acier, un savoir-faire historique qui permet de répondre avec exigence aux attentes des spécialistes du chauffage au bois et des consommateurs.

L’acier étant une matière exigeante, il convient d’en connaître les secrets pour mieux la sublimer, jusque dans la finesse des détails. Les matières premières comme l’inox et le bois sont également sélectionnées selon des critères de robustesse, de durabilité et de fiabilité.

Découvrez nos produits

La maîtrise d’un savoir-faire

Les hommes et femmes qui œuvrent au sein de Dixneuf sont de véritables experts, car polir une pièce ou souder un cadre à la perfection exige des années de pratique. Derrière chaque pièce se cachent des professionnels aguerris, des gestes et des méthodes éprouvés qui permettent de viser l’excellence.

Un savoir-faire qui s’exprime à toutes les étapes de la fabrication de chaque produit.

Découvrez notre histoire

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Un outil industriel à la pointe

En investissant dans de nouveaux outils de production et de nouveaux locaux, l’entreprise vise non seulement à réduire la pénibilité de certaines tâches mais aussi à s’ouvrir des horizons plus larges en terme de création.

22 000 m² d’espaces de production et d’expédition abritent des outils ultra-performants tels qu’une machine à découpe laser, des robots de soudure, des poinçonneuses, des plieuses, une panneauteuse et des rouleuses.  La peinture est également à l’honneur, avec 2 lignes dédiées, dont une automatisée.

Une fabrication française

Depuis sa création, Dixneuf est attachée au territoire qui l’a vu naître : créée en 1919 à La Romagne (Maine-et-Loire), la marque y fabrique toujours ses produits.

Fière de représenter la qualité française, Dixneuf est devenue en 2016 le premier acteur du chauffage au bois à obtenir le label Origine France Garantie. Une reconnaissance qui atteste de l’attachement de l’entreprise à valoriser des savoir-faire locaux et à maintenir des emplois sur son territoire.

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Rechercher et développer les solutions de demain

Le bureau d’études et l’équipe R&D de Dixneuf travaillent en permanence pour vous proposer des solutions déco, pratiques et techniques toujours plus innovantes.

C’est pourquoi Dixneuf investit continuellement dans la Recherche et le Développement (R&D). Partant de vos besoins actuels et futurs, nos ingénieurs et techniciens cherchent les solutions techniques et industrielles pour réaliser les produits qui y répondront.

Avec la R&D au cœur de sa stratégie, Dixneuf a su prendre un temps d’avance sur ses concurrents et conforte son image d’entreprise innovante et tournée vers l’avenir.

Le design au coeur de notre réflexion

Dixneuf intègre dans ses équipes un designer produit. Capter les tendances, les retranscrire en croquis inspirants, modéliser en 3D, adapter en dessin technique : telles sont les étapes de la conception d’objets aux lignes inédites, en étroite collaboration avec notre bureau d’études.

Dixneuf travaille formes et couleurs au service du beau et du fonctionnel. Priorité est donnée au choix, de l’accessoire classique au plus contemporain. Mais avec une ambition forte : proposer des produits aussi beaux qu’utiles, pensés pour durer en combinant toujours esthétique, praticité et qualité.

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Des talents réunis autour d’un même projet d’entreprise

Le capital humain est une de nos préoccupations. La performance de notre société est impulsée par la réussite professionnelle des hommes et des femmes qui composent l’entreprise. La somme des talents, des idées, des succès au sein de notre structure nous confère un avantage concurrentiel significatif.

Nous recherchons l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions. Nos salariés sont impliqués et peuvent être amenés à travailler en équipe sur des projets transversaux. Nous nous interrogeons quotidiennement sur la manière dont nous mettons en œuvre les compétences existantes dans notre organisation afin d’en tirer le meilleur profit, dans une relation partagée.

La politique RH mise en place permet à chacun de se développer tout au long de son parcours professionnel et contribue ainsi au développement de l’organisation. DIXNEUF met aussi un point d’honneur à former et accompagner ses collaborateurs dans leurs fonctions, et alloue les budgets nécessaires. Accompagner et préparer notre personnel à des transitions vers les situations de demain est notre défi.

Dans chacun des services, les dernières embauches démontrent une réelle volonté de continuer à structurer et consolider l’entreprise. Notre politique d’intégration et d’accompagnement menée par nos managers vise à garantir le succès et l’implication de nos salariés dans leurs missions.